Dienpinigiai 2026 m.: normos, mokesčiai ir MB nario atvejis

Kiek dienpinigių priklauso užsienyje ir Lietuvoje? Kada nuo jų moki mokesčius ir ar juos gali gauti MB narys? Rašome pagal tvarką, kuri galioja nuo 2026 m. spalio 1 d.

Kas yra dienpinigiai

Darbuotojas, kuris dirba ne savo nuolatinėje darbo vietoje, yra komandiruotėje. Taip komandiruotę apibrėžia Darbo kodekso 107 str. 1 d. Komandiruotės metu darbuotojas gauna savo atlyginimą. Papildomas išlaidas, pavyzdžiui, kelionę ir nakvynę, darbdavys kompensuoja (107 str. 2 d.).

Dienpinigiai yra atskira išmoka už komandiruotės dienas. Darbdavys privalo juos mokėti, kai siunčia darbuotoją į užsienį. Lietuvoje Darbo kodeksas juos sieja su komandiruote, kuri trunka ilgiau nei darbo diena (107 str. 3 d.). Nuo 2026 m. spalio 1 d. Vyriausybės tvarka tai patikslino. Dienpinigius Lietuvoje moki tik tada, kai komandiruotė trunka ilgiau nei vieną dieną.

Vyriausybė didžiausius dienpinigių dydžius nustatė 2004 m. balandžio 29 d. nutarimu Nr. 526. Jame rasi šalių normų sąrašą ir dienpinigių mokėjimo tvarką. Rašome pagal redakciją, kuri galioja nuo 2026 m. spalio 1 d.

Dienpinigių normos 2026 m.

Norma yra suma už vieną komandiruotės dieną. Vyriausybė normas nustatė pagal šalis. Niujorkui sąraše yra atskira norma, didesnė nei kitoms JAV vietoms. Šalims, kurių sąraše nėra, taikai 33 €.

Trečiame stulpelyje rasi sumą už trumpą pirmą ar paskutinę dieną. Spalio 1 d. Vyriausybė pakeitė mokėjimo tvarką, bet normų nekeitė.

Išvykimo ir grįžimo dienoms taikai užsienio šalies normą. Jei per vieną dieną aplankai kelias šalis, imi jų normų vidurkį. Šalies, kurioje tik persėdi ar važiuoji tranzitu, neskaičiuoji.

Kartais dalį dienpinigių sumoka renginio organizatorius. Tada MB primoka tiek, kad abi sumos kartu siektų normą. Jei organizatorius sumoka visus dienpinigius, MB jų mokėti neprivalo.

Kas pasikeitė nuo 2026 m. spalio 1 d.

Vyriausybė 2026 m. liepos 1 d. priėmė nutarimą Nr. 518. Jo pakeitimai įsigaliojo spalio 1 d. Jei siunti darbuotojus į komandiruotes, atkreipk dėmesį į keturis dalykus.

• Trumpa pirma ar paskutinė diena. Jei ji trunka trumpiau nei 4 valandas, moki 20 % normos. Į šį laiką įskaičiuoji ir kelionę į darbo vietą bei atgal. VMI aiškina, kad pirma diena trumpa, kai kelionė prasideda 20.01 val. ar vėliau. Paskutinei dienai 20 % taikai, jei darbuotojas grįžta iki 3.59 val.
• Komandiruotė Lietuvoje. Dienpinigius moki tik tada, kai ji trunka ilgiau nei vieną dieną.
• Mažesnė norma. Kolektyvinėje sutartyje MB gali sumažinti dienpinigius iki 50 % normos. Be jos MB normą gali mažinti tik 7 dienų ar ilgesnei komandiruotei. Tada vidaus tvarkoje nustatai bent 65 % normos. Kitais atvejais moki visą normą.
• Darbuotojo informavimas. Apie mažesnę normą darbuotojui pranešk raštu iki komandiruotės pradžios.

Iki spalio 1 d. MB vidaus tvarkoje galėjo sumažinti dienpinigius iki 50 % bet kuriai komandiruotei.

Dienpinigiai Lietuvoje

Komandiruotėje Lietuvoje norma yra 28 € per dieną. Už vienos dienos kelionę į Vilnių ar Kauną dienpinigių nemoki. Kelionės išlaidas darbuotojui vis tiek kompensuoji.

Tarkime, darbuotojas pirmadienio rytą išvyksta montuoti įrangos į Vilnių. Jis nakvoja viešbutyje ir antradienio vakarą grįžta. Jam priklauso 56 € dienpinigių, po 28 € už dieną. Viešbučio ir kelionės išlaidas MB apmoka pagal dokumentus.

Lietuvos komandiruotėms 50 % ribą tikrini kiekvienam darbuotojui. Per mėnesį be mokesčių gali išmokėti iki pusės jo atlyginimo. VMI pateikia pavyzdį: darbuotojas uždirba 1 600 € ir 15 dienų dirba komandiruotėje Lietuvoje. Jis gauna 420 € dienpinigių, o riba yra 800 €, todėl GPM nėra.

Komandiruotė ir dienpinigiai: pavyzdys eurais

MB darbuotojas Tomas uždirba 1 500 € per mėnesį prieš mokesčius. Vadovas įsakymu siunčia jį į parodą Berlyne. Tomas išvyksta pirmadienį 21 val. ir grįžta trečiadienį 20 val.

Už pirmadienį Tomui priklauso 20 % Vokietijos normos, nes kelionė prasideda po 20.01 val. Trečiadienį jis grįžta vakare, todėl gauna visą Vokietijos normą.

Jei darbo sutartyje nesusitarėte kitaip, MB išmoka avansą ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš kelionę. Tomui MB turi išmokėti bent pusę sumos, šiuo atveju 68,20 €. Likutį MB sumoka ne vėliau kaip su atlyginimu.

Visą 136,40 € sumą MB įtraukia į sąnaudas. Viešbučio sąskaitą ir lėktuvo bilietus MB irgi priskiria komandiruočių sąnaudoms.

Tomas uždirba mažiau nei 1 902,45 €, todėl MB tikrina 50 % ribą. Be mokesčių MB gali jam išmokėti iki 750 € per mėnesį. Šį kartą Tomas gauna 136,40 €, todėl nei GPM, nei Sodros įmokų nėra.

Tarkime, tą patį mėnesį Tomas dar 10 dienų dirba Norvegijoje ir gauna 700 €. Tada per mėnesį jam priklauso 836,40 €, tai yra 86,40 € virš ribos. Šiuos 86,40 € MB apmokestina kaip atlyginimą. Jei Tomas uždirbtų 2 000 €, visi dienpinigiai liktų be mokesčių.

Ar dienpinigiai apmokestinami

Dienpinigiai yra kompensacija, todėl GPM nuo jų nemoki (GPM įstatymo 17 str. 1 d. 5 p.). Kurias sumas laikyti kompensacija, Vyriausybė nustatė 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 99.

2026 m. minimalioji mėnesinė alga (MMA) yra 1 153 €. Kai ją padaugini iš 1,65, gauni 1 902,45 €. Sumą virš 50 % ribos VMI apmokestina kaip darbo pajamas.

Sodra nurodo, kad VSD įmokas nuo dienpinigių skaičiuoji tik tada, kai nuo jų moki GPM. Todėl Sodros įmokų nėra, kol dienpinigiai neviršija ribų.

Dienpinigiai MB nariui

Pagal Darbo kodeksą MB privalo mokėti dienpinigius darbuotojams. Narys be darbo sutarties nėra darbuotojas, todėl MB neprivalo jam mokėti dienpinigių. Vis dėlto MB gali juos mokėti ir nariui.

Nario kelionė tampa komandiruote, kai vadovas ją įformina įsakymu ar sprendimu. Šią taisyklę rasi Pelno mokesčio įstatymo 21 str. 1 d. Jei narys yra ir vadovas, sprendimą pasirašo pats.

VMI nario dienpinigių neapmokestina, jei jie neviršija sąrašo normų. Nariui VMI netaiko 50 % atlyginimo ribos. Jei MB išmoka daugiau nei norma, nuo perviršio reikia sumokėti GPM. VMI nurodo jį deklaruoti 02 arba 26 pajamų rūšies kodu.

Kelionės ir nakvynės išlaidas MB įtraukia į sąnaudas taip pat, kaip darbuotojo. Dienpinigius sąnaudoms MB priskiria tik iki sąrašo normos.

Kokius mokesčius moki nuo šių kodų pajamų, rašome gide „MB mokesčiai 2026 m.“. Kitas nario išmokas pasiskaičiuok MB nario išmokų skaičiuoklėje.

Kokių dokumentų reikia komandiruotei

Pirmiausia vadovas pasirašo įsakymą ar sprendimą. Jame nurodyk komandiruotės tikslą, vietą, trukmę ir išlaidų rūšis, kurias MB apmokės. Jei vyksti į kelias šalis, nurodyk, kiek laiko būsi kiekvienoje. Šiuos reikalavimus nustato Pelno mokesčio įstatymo 21 str. 1 d.

Kelionės metu surink išlaidų dokumentus:

• lėktuvo ar traukinio bilietus;
• kuro čekius, jei važiuoji automobiliu;
• apgyvendinimo sąskaitą;
• renginio registracijos sąskaitą ar bilietą;
• kelionės draudimo ir vizos išlaidų dokumentus.

Pardavėjas sąskaitą gali išrašyti MB arba keliautojo vardu (nutarimo Nr. 99 taisyklių 23 p.). Kiek laiko saugoti šiuos dokumentus, rasi gide apie dokumentų saugojimo terminus. Zitutės programėlėje pažymi komandiruotę ir įkeli kelionės dokumentus, o mes juos užregistruojame apskaitoje.

Klaidos, dėl kurių atsiranda mokesčiai

1. Nėra vadovo sprendimo. Be jo kelionė nėra komandiruotė pagal Pelno mokesčio įstatymą. Tada MB negali jos išlaidų priskirti komandiruočių sąnaudoms.
2. Moki daugiau nei norma. Pavyzdžiui, Vokietijai skiri 70 € per dieną, nors norma yra 62 €. Nuo 8 € skirtumo už kiekvieną dieną teks mokėti mokesčius.
3. Netikrini 50 % ribos. Užsienio komandiruotei ji svarbi, kai darbuotojas uždirba mažiau nei 1 902,45 €. Lietuvoje ribą tikrink kiekvieną kartą. Perviršį apmokestini kaip atlyginimą.
4. Visa norma už trumpą dieną. Jei pirma ar paskutinė diena trunka trumpiau nei 4 valandas, priklauso tik 20 % normos. VMI nurodo, kad šio procento negalima nei didinti, nei mažinti.

Dažni klausimai

Šaltiniai

1. Vyriausybės 2004 m. balandžio 29 d. nutarimas Nr. 526 „Dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo“ (suvestinė redakcija nuo 2026-10-01), e-seimas
2. Vyriausybės 2026 m. liepos 1 d. nutarimas Nr. 518 dėl nutarimo Nr. 526 pakeitimo, e-seimas
3. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (107 str.), infolex
4. Gyventojų pajamų mokesčio įstatymas (17 str. 1 d. 5 p.), infolex
5. Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimas Nr. 99 „Dėl komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklių patvirtinimo“, infolex
6. Pelno mokesčio įstatymas (21 str.), infolex
7. VMI: dėl minimaliosios mėnesinės algos 2026 m. ir dienpinigių apmokestinimo
8. VMI: komandiruočių samprata, išlaidų priskyrimas sąnaudoms ir dienpinigių apmokestinimas (seminaras 2026-10-02)
9. VMI: mažosios bendrijos narių pajamų mokesčio prievolės (atnaujinta 2026-09-21)
10. Sodra: įdarbinimas, pranešimai, įmokos ir tarifai (įmokos nuo dienpinigių)

Turinį parengė ir peržiūrėjo Zitutės komanda. Tai bendro pobūdžio informacija, ne individuali konsultacija: tavo situacija gali skirtis. Radai netikslumą? Parašyk labas@zitute.lt.